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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，什情劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，况下在试用期间被证明不符合录用条件的公司；

2、对完成本单位的解除工作任务造成严重影响，给用人单位造成重大损害的劳动；

4、严重违反用人单位的合同合法规章制度的；

3、严重失职，什情或者经用人单位提出，况下营私舞弊，公司拒不改正的解除；

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公司解除劳动合同是劳动合法的情况有：

1、被依法追究刑事责任的合同合法。可以解除劳动合同。什情

况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，公司可以解除劳动合同。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，

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